ÜYEMİZİN NORM KADRO GEREKÇESİYLE YÖNETİCİLİK GÖREVİNİN SONLANDIRILMASINA MAHKEME DUR DEDİ
Müdür yardımcısı olarak çalıştığı okulun yönetici norm kadro sayısındaki düşüş gerekçe gösterilerek görev süresi dolmadığı hâlde yöneticilik görevi sona erdirilen ve öğretmen olarak ataması yapılan üyemiz adına açtığımız davada, mahkeme idareye ‘dur’ dedi.